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A REENGENHARIA DO ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO NO UNI-FAMA: LIDERANÇA 5.0, SUSTENTABILIDADE E O FORTALECIMENTO DO ECOSSISTEMA PRODUTIVO DE MAUÁ

Data: 22/04/2026 | Comentário


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A dinâmica dos mercados globais em 2026 impõe uma nova gramática para a gestão profissional. Já não basta ao administrador o domínio de ferramentas lineares de controle; exige-se uma visão holística e ambidestra, capaz de integrar a alta performance tecnológica à responsabilidade socioambiental. Sob este prisma, a coordenação do curso de Administração do Uni-Fama estabelece um marco institucional ao lançar, nesta segunda quinzena, o projeto de imersão em Empreendedorismo Regional, direcionado estrategicamente aos acadêmicos do 1º, 2º e 3º semestres. 

  1. Mauá como Laboratório de Práxis Administrativa 

Situada em um dos eixos logísticos e fabris mais resilientes do país, Mauá oferece um cenário rico para o que a literatura denomina de Teoria dos Clusters (Porter, 1998). O Polo Petroquímico e a densa cadeia de suprimentos local não são apenas vizinhos da instituição, mas extensões do nosso ecossistema de aprendizagem. 

O projeto incentiva o acadêmico a transcender a teoria, atuando como um analista de cenários reais. Ao mapear as dores e oportunidades das micro e pequenas empresas (MPE’s) que orbitam o setor industrial da região, o aluno desenvolve o Mindset Consultivo. Esta abordagem é fundamental para mitigar as taxas de mortalidade empresarial, aproximando a expertise do Uni-Fama das necessidades prementes da ACIAM (Associação Comercial e Industrial de Mauá) e do desenvolvimento econômico do Grande ABC. 

  1. O Triângulo de Ouro: Tecnologia, ESG e Governança: 

A robustez intelectual desta iniciativa reside na convergência entre a Inteligência de Dados e os critérios ESG (Environmental, Social, and Governance). Alinhados à Agenda 2030 da ONU, provocamos nossos alunos a compreender que a rentabilidade em 2026 é indissociável da sustentabilidade. 

A introdução de conceitos de Economia Circular e governança ética no currículo prático assegura que o futuro administrador formado pelo Uni-Fama saiba utilizar a Inteligência Artificial não apenas para reduzir custos, mas para otimizar o uso de recursos naturais e fortalecer o impacto social da organização. Conforme postula a doutrina da Sociedade 5.0 (Keidanren, 2016), a tecnologia deve ser o vetor para a resolução de problemas sociais, transformando desafios regionais em vantagens competitivas globais. 

  1. Arquitetura Metodológica e Ciclos de Maturidade Acadêmica 

Para garantir que o conhecimento seja assimilado de forma incremental e sólida, a imersão foi estruturada em três eixos de competência: 

  • Eixo de Diagnóstico Situacional (1º Semestre): Foco na observação empírica e análise de mercado, identificando gargalos operacionais no varejo e serviços de Mauá. 
  • Eixo de Estruturação e Agilidade (2º Semestre): Aplicação de metodologias ágeis e conformidade legal para o redesenho de processos internos, visando a escalabilidade do negócio. 
  • Eixo de Estratégia e Perenidade (3º Semestre): Elaboração de planos de negócios robustos, que integrem viabilidade financeira à regeneração ambiental e responsabilidade social. 

A Administração como Agente de Progresso Regional 

O Uni-Fama, através desta coordenação, reafirma seu posicionamento como vanguarda no ensino superior. Não estamos apenas transferindo informações; estamos forjando Arquitetos de Soluções. Ao unir o rigor da ciência administrativa com as demandas pulsantes do Grande ABC, cumprimos nossa função social: entregar ao mercado líderes éticos, tecnologicamente fluentes e profundamente comprometidos com a prosperidade da nossa região. 

Este projeto é a materialização do nosso DNA acadêmico: uma Administração que pensa globalmente, mas age com precisão local. 

Referências: 

  1. PORTER, Michael E. Vantagem Competitiva: Criando e Sustentando um Desempenho Superior. Elsevier, 1985 (e revisões posteriores sobre Clusters). 
  1. DRUCKER, Peter F. Desafios Gerenciais para o Século XXI. Pioneira, 1999. (O papel do administrador como agente de mudança social). 
  1. KEIDANREN (Federação de Negócios do Japão). Society 5.0: Co-creating the Future. 2016. (Conceito de tecnologia centrada no humano). 
  1. SEBRAE-SP. Diagnóstico da Micro e Pequena Empresa no Grande ABC. 2024/2025. (Contextualização regional). 
  1. ONU (Organização das Nações Unidas). Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) – Agenda 2030. (Base para os pilares ESG). 
  1. SCHUMPETER, Joseph A. Capitalismo, Socialismo e Democracia. 1942 (Teoria da Inovação e Destruição Criativa aplicada à tecnologia digital). 

 

Profª. Ma. Delma Gonçalves 




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