Gestão de Recursos Humanos

Descrição

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários. Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.

Mercado de trabalho

É grande a demanda por graduados nessa área. O tecnólogo pode atuar em empresas de diversos setores como consultor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, supervisor de cargos, salários e benefícios, gestor de conflitos, analista de treinamento e de recursos humanos, desenvolvimento e comportamento organizacional, chegando a gerente de recursos humanos. O departamento de recursos humanos das empresas e as consultorias especializadas são os principais empregadores.

Gestão de recursos humanos no IESB

O profissional formado pelo curso de Gestão de Recursos Humanos do IESB está apto a desenvolver e gerenciar planos de carreira em empresas, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos além de treinamentos para gerenciamento de pessoas de forma a integrar os setores das empresas.

Ato Legal de Autorização ou Reconhecimento: autorizado pela Portaria Ministerial nº 190 de 21 de junho de 2011, publicada no Diário Oficial da União em xx de junho de 2011.
Órgão de Classe: Conselho Regional de Administração (CRA)